MaĹysz Franciszek BHP w zakĹadzie pracy. Tom 2 [2008]

[ Pobierz całość w formacie PDF ]

� 106. 1. Na powierzchniach wzniesionych na wysokoS� powy�ej 1,0 m nad
poziomem pod�ogi lub ziemi, na których w zwi�zku z wykonywan� prac� mog�
przebywa� pracownicy, lub s�u��cych jako przejScia, powinny by� zainstalowane
balustrady sk�adaj�ce si� z por�czy ochronnych umieszczonych na wysokoSci co naj-
mniej 1,1 m i kraw�ników o wysokoSci co najmniej 0,15 m. Pomi�dzy por�cz�
i kraw�nikiem powinna by� umieszczona w po�owie wysokoSci poprzeczka lub
przestrze� ta powinna by� wype�niona w sposób uniemo�liwiaj�cy wypadni�cie osób.
2. Je�eli ze wzgl�du na rodzaj i warunki wykonywania prac na wysokoSci za-
stosowanie balustrad, o których mowa w ust. 1, jest niemo�liwe, nale�y stosowa�
inne skuteczne Srodki ochrony pracowników przed upadkiem z wysokoSci, odpo-
wiednie do rodzaju i warunków wykonywania pracy.
3. Wymagania okreSlone w ust. 1 nie dotycz� ramp prze�adunkowych.
� 107. Prace na wysokoSci powinny by� organizowane i wykonywane w spo-
sób niezmuszaj�cy pracownika do wychylania si� poza por�cz balustrady lub ob-
rys urz�dzenia, na którym stoi.
� 108. Przy pracach na: drabinach, klamrach, rusztowaniach i innych pod-
wy�szeniach nieprzeznaczonych na pobyt ludzi, na wysokoSci do 2 m nad pozio-
mem pod�ogi lub ziemi niewymagaj�cych od pracownika wychylania si� poza ob-
rys urz�dzenia, na którym stoi, albo przyjmowania innej wymuszonej pozycji cia-
�a gro��cej upadkiem z wysokoSci, nale�y zapewni�, aby:
1) drabiny, klamry, rusztowania, pomosty i inne urz�dzenia by�y stabilne i zabez-
pieczone przed nieprzewidywan� zmian� po�o�enia oraz posiada�y odpowiedni�
wytrzyma�oS� na przewidywane obci��enie;
219
2) pomost roboczy spe�nia� nast�puj�ce wymagania:
a) powierzchnia pomostu powinna by� wystarczaj�ca dla pracowników, narz�-
dzi i niezb�dnych materia�ów,
b) pod�oga powinna by� pozioma i równa, trwale umocowana do elementów
konstrukcyjnych pomostu,
c) w widocznym miejscu pomostu powinny by� umieszczone czytelne informa-
cje o wielkoSci dopuszczalnego obci��enia.
� 109. 1. Przy pracach wykonywanych na rusztowaniach na wysokoSci powy-
�ej 2 m od otaczaj�cego poziomu pod�ogi lub terenu zewn�trznego oraz na pode-
stach ruchomych wisz�cych nale�y w szczególnoSci:
1) zapewni� bezpiecze�stwo przy komunikacji pionowej i dojScia do stanowiska
pracy;
2) zapewni� stabilnoS� rusztowa� i odpowiedni� ich wytrzyma�oS� na przewidy-
wane obci��enia;
3) przed rozpocz�ciem u�ytkowania rusztowania nale�y dokona� odbioru technicz-
nego w trybie okreSlonym w odr�bnych przepisach.
2. Rusztowania i podesty ruchome wisz�ce powinny spe�nia� wymagania
okreSlone odpowiednio w odr�bnych przepisach oraz w Polskich Normach.
� 110. 1. Przy pracach na: s�upach, masztach, konstrukcjach wie�owych, ko-
minach, konstrukcjach budowlanych bez stropów, a tak�e przy ustawianiu lub roz-
biórce rusztowa� oraz przy pracach na drabinach i klamrach na wysokoSci powy-
�ej 2 m nad poziomem terenu zewn�trznego lub pod�ogi nale�y w szczególnoSci:
1) przed rozpocz�ciem prac sprawdzi� stan techniczny konstrukcji lub urz�dze�,
na których maj� by� wykonywane prace, w tych ich stabilnoS�, wytrzyma�oS�
na przewidywane obci��enie oraz zabezpieczenie przed nieprzewidywan� zmia-
n� po�o�enia, a tak�e stan techniczny sta�ych elementów konstrukcji lub urz�-
dze� maj�cych s�u�y� do mocowania linek bezpiecze�stwa;
2) zapewni� stosowanie przez pracowników, odpowiedniego do rodzaju wykony-
wanych prac, sprz�tu chroni�cego przed upadkiem z wysokoSci jak: szelki bez-
piecze�stwa z link� bezpiecze�stwa przymocowan� do sta�ych elementów kon-
strukcji, szelki bezpiecze�stwa z pasem biodrowym (do prac w podparciu na
s�upach, masztach itp.);
3)(22) zapewni� stosowanie przez pracowników he�mów ochronnych.
2. Wymagania okreSlone w ust. 1 dotycz� równie� prac wykonywanych na
galeriach, pomostach, podestach i innych podwy�szeniach, o których mowa w � 108,
je�eli rodzaj pracy wymaga od pracownika wychylenia si� poza balustrad� lub ob-
rys urz�dzenia, na którym stoi, albo przyjmowania innej wymuszonej pozycji cia-
�a gro��cej upadkiem z wysokoSci.
(22)
W brzmieniu nadanym przez � 1 pkt 21 rozporz�dzenia wymienionego w przypisie 1.
220
DZIA� V. Pomieszczenia i urz�dzenia higienicznosanitarne
oraz zaopatrzenie pracowników w napoje
i Srodki higieny osobistej
� 111. 1. Pracodawca jest obowi�zany zapewni� pracownikom pomieszczenia
i urz�dzenia higienicznosanitarne, których rodzaj, iloS� i wielkoS� powinny by�
dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i ro-
dzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca jest wykonywana.
2. Wymagania dla pomieszcze� i urz�dze� higienicznosanitarnych okreSla za-
��cznik nr 3 do rozporz�dzenia.
� 112. Pracodawca jest obowi�zany zapewni� wszystkim pracownikom wod�
zdatn� do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo
w warunkach szczególnie uci��liwych zapewni� oprócz wody, inne napoje. IloS�,
rodzaj i temperatura tych napojów powinny by� dostosowane do warunków wyko-
nywania pracy i potrzeb fizjologicznych pracowników. Szczegó�owe zasady zaopa-
trzenia w napoje pracowników zatrudnionych w warunkach szczególnie uci��li-
wych okreSlaj� odr�bne przepisy.
� 113. 1. Miejsca czerpania wody zdatnej do picia powinny znajdowa� si� nie
dalej ni� 75 m od stanowisk pracy.
2. Zbiorniki, przewody i miejsca czerpania wody powinny by� zabezpieczone
przed zanieczyszczeniem lub zaka�eniem. Czerpanie wody ze zbiorników powin-
no odbywa� si� wy��cznie z zaworów czerpalnych.
3. Miejsca czerpania wody nienadaj�cej si� do picia powinny by� oznakowa-
ne zgodnie z Polsk� Norm�.
� 114. (uchylony).(23)
� 115. Pracodawca jest obowi�zany zapewni� dostarczanie pracownikom
Srodków higieny osobistej, których iloS� i rodzaje powinny by� dostosowane do
rodzaju i stopnia zanieczyszczenia cia�a przy okreSlonych pracach.
DZIA� VI. Przepisy przejSciowe i ko�cowe
� 116. Przepisy � 27 ust. 2 rozporz�dzenia oraz � 14 ust. 2 i 3, � 23 ust. 4
i � 28 za��cznika do rozporz�dzenia nie dotycz� zak�adów pracy powsta�ych przed
dniem wejScia w �ycie rozporz�dzenia, natomiast przepisy � 55 ust. 1 i 2 rozpo-
rz�dzenia nie dotycz� maszyn, w które wyposa�one zosta�y stanowiska pracy
przed wejSciem w �ycie rozporz�dzenia.
� 117. Traci moc:
1) rozporz�dzenie Ministrów: Pracy i Opieki Spo�ecznej, Zdrowia, Przemys�u, Od-
budowy, Administracji Publicznej oraz Ziem Odzyskanych z dnia 6 listopada
(23)
Uchylony przez � 1 pkt 22 rozporz�dzenia wymienionego w przypisie 1.
221
1946 r. o ogólnych przepisach dotycz�cych bezpiecze�stwa i higieny pracy
(DzU nr 62, poz. 344, z 1947 r. nr 45, poz. 240 i z 1959 r. nr 53, poz. 316);
2) rozporz�dzenie Rady Ministrów z dnia 21 sierpnia 1959 r. w sprawie ogólnych
warunków higienicznosanitarnych w nowo budowanych lub przebudowywanych
zak�adach przemys�owych (DzU nr 53, poz. 316, z 1963 r. nr 18, poz. 97
i z 1976 r. nr 13, poz. 77).
� 118. 1. Rozporz�dzenie wchodzi w �ycie po up�ywie 6 miesi�cy od dnia
og�oszenia, z zastrze�eniem ust. 2.
2. Przepisy � 103 i � 114 ust. 1 rozporz�dzenia oraz � 3 ust. 1, � 34 ust. 2
i � 38 za��cznika do rozporz�dzenia wchodz� w �ycie po up�ywie 2 lat od dnia
og�oszenia.
(za��czniki pomini�to)
4.
ROZPORZ�DZENIE [ Pobierz całość w formacie PDF ]

Podstrony

Cytat